300
Rekrutering en selectie

Rekrutering & Selectie

Bent u op zoek naar een specifiek profiel voor uw onderneming, iemand die het verschil maakt vanuit zijn of haar talenten, vaardigheden en/ of kennis? Wij ondersteunen u hier graag bij!

Talentenscan

Talentenscan

Uw talenten in kaart gebracht, dààr draait het allemaal om bij een talentenscan. Talent gaat over: waar bent u goed in èn waar haalt u voldoening uit? Gedurende een aantal sessies werken we rond deze vragen. U zal zien dat wanneer u weet waar uw talenten liggen en hiermee aan de slag gaat, er zich nieuwe wegen openen.

Vacatures in de kijker

23-10-2011
KANTOORVERANTWOORDELIJKE/ SYNDICUS (West-Vlaanderen)

BEDRIJF Onze klant is als stabiel en sterk groeiend syndicuskantoor gespecialiseerd in het professioneel beheer van mede-eigendom.Voor hun kantoor in Zuid-West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar een Kantoorverantwoordelijke/ Syndicus.     FUNCTIE Als Kantoorverantwoordelijke/ Syndicus...

Read more
03-04-2014
PROJECT MANAGER met doorgroei tot ALGEMEEN DIRECTEUR (Regio Antwerpen)

BEDRIJF Onze klant is een bouwbedrijf uit de regio Antwerpen, gespecialiseerd in huisvestingsprojecten (appartementen, RVT,…).Het bedrijf is sterk gespecialiseerd in de bouw èn engineering van deze projecten. Tijdens een persoonlijk gesprek...

Read more
23-10-2011
PROJECTLEIDER RVT/ APPARTEMENTSBOUW (Regio Antwerpen)

BEDRIJF Onze klant is een aannemer klasse 8 die deel uitmaakt van een grotere bouwgroep. Ter versterking van het team zijn zij op zoek naar een ervaren Projectleider (m/v).   FUNCTIE Als projectleider heb je...

Read more

Voor een overzicht van onze vacatures klik hier

Blog

Rekrutering en retentie

Ontdek hoe een goed rekruteringsproces op 10 manieren bijdraagt tot een effectief retentiebeleid binnen uw organisatie!   Onlangs kreeg ik de volgende vraag van een HR-manager van een groeiende KMO:  Hoe zorgen wij als bedrijf ervoor dat onze werknemers langer bij onze organisatie blijven werken?  Hoe kunnen we de betrokkenheid van onz

Read more