300
Rekrutering en selectie

Rekrutering & Selectie

Bent u op zoek naar een specifiek profiel voor uw onderneming, iemand die het verschil maakt vanuit zijn of haar talenten, vaardigheden en/ of kennis? Wij ondersteunen u hier graag bij!

Talentenscan

Talentenscan

Uw talenten in kaart gebracht, dààr draait het allemaal om bij een talentenscan. Talent gaat over: waar bent u goed in èn waar haalt u voldoening uit? Gedurende een aantal sessies werken we rond deze vragen. U zal zien dat wanneer u weet waar uw talenten liggen en hiermee aan de slag gaat, er zich nieuwe wegen openen.

Vacatures in de kijker

23-10-2011
KEY ACCOUNT MANAGER (Regio Antwerpen & Limburg)

BEDRIJF Onze klant biedt communicatieoplossingen voor post- en pakjesverwerking, verzenddiensten, en digitale communicatie. In een persoonlijk gesprek vertellen we je meer over het bedrijf.  Momenteel zijn zij op zoek naar een...

Read more
23-10-2011
OPERATIONEEL TRANSPORT MANAGER (Regio Oost-Vlaanderen)

BEDRIJF Onze klant is een transportbedrijf uit Oost-Vlaanderen.   FUNCTIE Als Operationeel Transport Manager ben je verantwoordelijk voor de transportafdeling die bestaat uit een planningsteam en een honderdtal chauffeurs. Je werkt KPI’s en acties...

Read more
23-10-2011
PROJECTLEIDER BOUW

BEDRIJF Onze klant is een Antwerps bouwbedrijf dat deel uitmaakt van een grotere holding.  Ze zijn voornamelijk gespecialiseerd in woon-en zorgprojecten en andere vormen van levensloopgericht wonen. Ze zijn sterk gespecialiseerd in...

Read more

Voor een overzicht van onze vacatures klik hier

Blog

Rekrutering en retentie

Ontdek hoe een goed rekruteringsproces op 10 manieren bijdraagt tot een effectief retentiebeleid binnen uw organisatie!   Onlangs kreeg ik de volgende vraag van een HR-manager van een groeiende KMO:  Hoe zorgen wij als bedrijf ervoor dat onze werknemers langer bij onze organisatie blijven werken?  Hoe kunnen we de betrokkenheid van onz

Read more